Un autobús informativo de UGT asesora a los universitarios en Salud Laboral

Un autobús informativo de UGT asesora a los universitarios en Salud Laboral

Fuente: Teleprensa Jaén

UGT lleva a la UJA una campaña de información y sensibilización sobre PRL

 

Autobús de UGT que informa sobre PRL

 

Publicado el 24-11-2010 18:10

JAÉN.- Un gran autobús articulado ha estado estacionado esta mañana en las instalaciones de la Universidad de Jaén para informar y asesorar a los estudiantes universitarios sobre Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales. Esta actividad se enmarca dentro de una campaña puesta en marcha por la Unión General de Trabajadores, bajo el lema ‘Mano a mano por la prevención, mano a mano por tu salud y seguridad’, que está destinada a informar para prevenir riesgos en los lugares de trabajo y poner en conocimiento las herramientas necesarias para conseguir mejores condiciones laborales que aumenten la salud y la seguridad.

En el marco de esta campaña, en la mañana de hoy se ha ubicado en los aparcamientos de la UJA este gran autobús articulado, a modo de oficina móvil, que viene recorriendo distintos puntos de España para informar, orientar y asesorar a los ciudadanos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Al acto ha asistido el secretario general de UGT Jaén, Manuel Salazar Vela, y el secretario general de la Federación de Enseñanza (FETE) de UGT Jaén, Jorge Lara, quienes han valorado esta iniciativa del Sindicato, y han explicado la importancia de la campaña, ya que ‘la falta de información en materia de PRL hacen más difícil la evaluación de los riesgos y fomentan errores en la actuación preventiva’.

El autobús cuenta con dos técnicos en Salud Laboral, que asesoran a las personas que se acercan a pedir información. Además de la oficina de atención personalizada, el autobús viene equipado con una sala de espera y lectura, conexión a Internet móvil 3G, y plataforma elevadora para personas con discapacidad.

Con esta campaña, el Sindicato pretende divulgar e informar a los trabajadores sobre la existencia de riesgos ergonómicos y psicosociales, y sobre la realidad de las Enfermedades Profesionales. La campaña quiere incidir, además, en la necesidad de que la vigilancia de la salud sea llevada a cabo en base a criterios preventivos y se integre en la planificación preventiva de las empresas.

PROBLEMAS DE SALUD POR EL USO DE ORDENADORES EN LAS AULAS

El uso de los ordenadores, no solo causa problemas a los trabajadores, sino también a los estudiantes. Los jóvenes utilizan durante muchas horas el ordenador, sin haber sido educados a prevenir los riesgos derivados de su utilización.

Aqui dejo un enlace titulado "Salud y ordenador" que os puede ilustrar sobre el tema (fuente
https://escuelatic20.wikispaces.com/Salud+y+ordenador)


Además hay un Real Decreto para la salud y seguridad de los trabajadores sobre PVDs en el que se contienen medidas preventivas que nos pueden ser de utilidad

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/TextosLegales/RD/1997/488_97/PDFs/realdecreto4881997de14deabrilsobredisposicionesminimasd.pdf

VIDEO CULTURA PREVENTIVA

LA CULTURA PREVENTIVA

http://www.youtube.com/watch?v=161P9HwiFEo&feature=related

Proyecto de Fin de Máster en Dirección de los Servicios de Prevención de la Universitat Politècnica de Catalunya. Diversos interlocutores del mundo de la Prevención de Riesgos Laborales debaten sobre sus diferentes aspectos. Se trata de un documental de 34 minutos. Esta es la 1ª parte de 7.
Autores: Albert Díez, Félix López, Rosa Mª Gómez y Miguel Rodríguez

Fuente You Tube

LINEA PREVENCION TV DE LA FUNDACIÓN GENERAL DE LA CONSTRUCCIÓN MEJORA CONTENIDOS

FUENTE Fundación Laboral de la Construcción

17/11/2010
La Fundación Laboral de la Construcción relanza su portal Línea Prevención TV con nuevos vídeos y mejoras

El portal, que ya ha registrado más de 70.000 páginas vistas, incorpora vídeos traducidos a cinco idiomas
La Fundación Laboral de la Construcción ha decidido relanzar, con nuevos vídeos y mejoras, su portal de contenidos multimedia Línea Prevención TV. Un servicio on line que comenzó su andadura a principios de este año y que está dirigido, especialmente, a los trabajadores del sector de la construcción.
Desde sus inicios, Línea Prevención TV ha registrado más de 70.000 páginas vistas. Como parte integrante de Línea Prevención, el portal fue creado y concebido con el fin último de contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo en el sector de la construcción. Se trata de un servicio temático on line, a través del cual se puede acceder a un amplio archivo de vídeos sobre prevención de riesgos laborales.
Con el objetivo de ser accesible para todos los interesados e impulsado por una fuerte vocación de servicio, Línea Prevención TV es un canal gratuito, que no requiere registro, y que pone a disposición de técnicos de prevención, empresas, trabajadores y alumnos, información práctica, útil y especializada.
Además de la incorporación de nuevos vídeos, su visualización se ha mejorado con la instalación de un novedoso programa player de visionado. Asimismo, a partir de ahora, los vídeos se podrán descargar, recomendar y puntuar. Igualmente, en este último mes, se han incorporado nuevas secciones al portal, como “Estamos rodando”, en la que se anuncian los próximos vídeos que se colgarán en el portal, y “Ayúdanos a opinar”, donde el usuario puede dar su opinión. Además, se han creado los apartados: “lo + vistos”, “lo último” y “lo + valorado”.
Otra de las mejoras introducidas recientemente es la traducción de los vídeos a cinco idiomas: inglés, francés, portugués, rumano y árabe. Por otro lado, en el apartado de videoteca se pueden ver todos los canales abiertos y la totalidad de los vídeos.
Cada vídeo tiene asociada una documentación, como son: fichas y guías técnicas, notas técnicas preventivas, etc. Asimismo, incluye la posibilidad de que los usuarios interesados puedan intercambiar opiniones y conocimientos a través del foro de cada vídeo.

Nuevo "Manual para el profesor de seguridad y salud en el Trabajo

Fuente INSHT

Fecha 11/11/2010

Este Manual se presenta como fruto de la colaboración institucional entre el INSHT y la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y constituye una herramienta práctica para que el profesorado adquiera las capacidades necesarias en la enseñanza de la seguridad y salud laboral de la formación profesional para el empleo. Este libro además aporta fichas prácticas, trata los riesgos profesionales y su prevención.

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Instituto/Noticias/Noticias_INSHT/2010/Ficheros/FP%20EMPLEO.pdf

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y EDUCACION UNIVERSITARIA

Info

Factsheet 91 - Desafíos y oportunidades para la integración de la prevención de riesgos laborales en la educación universitaria. Resumen de un informe

Los futuros ingenieros, arquitectos, profesionales del sector sanitario, así como los gestores y administradores de empresas, entre otros, tendrán que tener en cuenta los aspectos relativos a la prevención de riesgos laborales (PRL) en su vida profesional. El presente informe y los casos que ilustra demuestran la existencia de desafíos adicionales a la hora de integrar la PRL en la educación universitaria frente a otros niveles de enseñanza. No obstante, los ejemplos también demuestran que se están adoptando medidas para integrar la PRL en la educaciónuniversitaria en una serie de disciplinas mediante distintos medios.

 

Leer documento completo en

http://osha.europa.eu/es/publications/factsheets/91

 

INSTITUTO ASTURIANO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES-EDUCA PREVEN

Para mi ha resultado muy interesante conocer la labor que el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales hace en materia Educativa.
Quiero destacar varias de sus acciones y dejaros el enlace para que profundiceis más en ello
http://iaprl.asturias.es/opencms/es/EducaPreven/educapreven.html

Mirar el AULA INTERACTIVA
http://iaprl.asturias.es/opencms/es/instituto/formacion/aula_interactiva.html
EL CENTRO DE EDUACION VIAL
http://iaprl.asturias.es/export/sites/default/es/portada/Centro_Permanente_de_Educacion_Vial_-__Curso_2009_-_2010.pdf
EL PALACIO DE LOS NIÑOS
http://www.palaciodelosninos.com/v_portal/apartados/apartado.asp

Mis felicitaciones por todas estas iniciativas cuyo objetivo es educar en prevención.

MURCIA-Más de 15.000 niños aprenderán hábitos seguros y saludables en la escuela con la campaña 'Crece en Seguridad'

Más de 15.000 niños aprenderán hábitos seguros y saludables en la escuela con la campaña 'Crece en Seguridad'

Los más de 15.000 niños de la Región de Murcia que cursan quinto de Primaria en los 500 colegios públicos y concertados de la Región de Murcia aprenderán hábitos seguros y saludables con los que prevenir y actuar con precaución ante posibles situaciones de riesgo en su vida diaria.
Se trata de la campaña 'Crece en Seguridad', que ha formado a más de 60.000 alumnos desde su primera edición en 2004, y que supone el primer contacto de los alumnos con la prevención de riesgos laborales, tal y como informaron en rueda de prensa el consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, acompañado del presidente de la Federación de Municipios, Miguel Ángel Cámara.
Según explicó el titular de Educación, la campaña "está concebida para que los niños aprendan a actuar con precaución en aquellas circunstancias que puedan suponer un peligro para su integridad física o su salud, de forma que aprendan a evitar riesgos en su entorno habitual, como la casa, el colegio, el parque, la calle, que puedan derivar en accidentes o afecciones indeseadas".
El objetivo es que los alumnos aprendan a enfrentarse con responsabilidad a los riesgos de su entorno, y que "interioricen la prevención como un hábito natural en su vida cotidiana, lo que condicionará positivamente su comportamiento en la etapa adulta, que es el fin principal de esta iniciativa", precisó Sotoca.
El consejero explicó que las situaciones de riesgo más frecuentes "se dan en los lugares en los que los niños pasan más tiempo, esto es, en los colegios y en sus domicilios, y las lesiones más habituales son caídas, cortes y quemaduras".
La campaña ya se ha puesto en marcha en algunos centros y se prolongará hasta finales de marzo de 2011, e incluirá actividades "muy didácticas" con juegos, rompecabezas, sopas de letras, cómics y algunas guías pedagógicas que les iniciará en el conocimiento de la prevención como algo divertido y entretenido.
Durante algunos días los niños asistirán a charlas en las que los profesionales mostrarán a los escolares los riesgos más frecuentes en su actividad diaria, tales como caídas, quemaduras, riesgos eléctricos, cortes, heridas, golpes o choques, así como las medidas que pueden adoptar para evitarlos.
Más premios
La campaña finalizará con un concurso de dibujo que tendrá una fase local y otra regional, y cuyos trabajos serán expuestos posteriormente para que puedan ser vistos por padres, profesores y alumnos. Este año se incrementará el número de premios con cinco más que el año pasado en los concursos locales, con el fin de motivar más la participación de alumnos y de centros.
En concreto, en los municipios de menos de 5.000 habitantes, el primer y segundo premiado obtendrán una cámara de fotos digital, para el tercero y el cuarto clasificados habrá un MP4, mientras que el quinto y sexto ganarán un lote de libros valorado en 60 euros.
En los municipios entre 5.000 y 50.000 habitantes, los tres primeros premiados van a ganar una cámara fotográfica digital; el cuarto, quinto y sexto clasificado ganarán un MP4; y del séptimo al décimo, obtendrán el lote de libros.
Por último, en los municipios de más de 50.000 habitantes, los cuatro primeros clasificados ganarán la cámara digital, del quinto al noveno clasificados serán premiados con el MP4 y del décimo al decimoquinto ganarán el lote de libro.
En la fase regional, los tres primeros clasificados serán premiados con una bicicleta de montaña, del cuarto al sexto ganarán una videoconsola Sony, y del séptimo al décimo ganarán una videoconsola Nintendo.

Sotoca destacó la positiva valoración de la campaña por parte de padres, profesores y alumnos y subrayó que con ella "el Gobierno regional está logrando que la prevención sea tenida en cuenta como un valor y fomentando un hábito de vida preventivo con el fin de que se encuentre interiorizado en el momento de la incorporación de estas personas al mercado laboral, ya sea como trabajador o empresario".

El consejero recordó que esta iniciativa, en la que han participado desde su primera edición más de 60.000 alumnos, es una de las medidas incluidas en IV Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales.

Por su parte, Cámara valoró "muy positivamente" esta iniciativa desde el punto de vista de la Federación de Municipios, y ensalzó su capacidad de completar "la amplia oferta formativa de los escolares de los 45 municipios murcianos

Fuente --20 minutos.es

El Programa Prevebús Joven

Objetivos del Programa
Promoción de la cultura preventiva en el alumnado andaluz de 14 a 16 años.

El Plan General para la Prevención de Riesgos Laborales de Andalucía tiene como objetivo general la promoción de la salud laboral, reducción de la siniestralidad laboral y mejora de las condiciones de trabajo.

Este objetivo se estructura en una serie de objetivos estratégicos, y éstos, a su vez, en objetivos operacionales que se concretan en diversas acciones específicas.

El Programa Prevebús Joven está relacionado con la consecución de dos de los objetivos estratégicos del Plan General.

• Implantar una cultura preventiva en la sociedad andaluza.
• Impulsar el tratamiento de las materias preventivas en los diferentes niveles educativos y formativos.

Por otra parte, el programa responde a una de las acciones específicas previstas en el Plan, la número 7, y constituye un primer desarrollo del convenio de colaboración recientemente firmado entre las Consejerías de Empleo y Educación parra el tratamiento de la prevención de riesgos laborales en los distintos niveles educativos.

El objetivo fundamental de este programa es promover el establecimiento de una cultura de la prevención en los jóvenes andaluces, es decir,  configurar la prevención como un valor y la identificación de los riesgos y su evitación o control como un hábito de conducta.

http://www.juntadeandalucia.es/empleo/www/prl/actividades_difusion/prevebus/joven/objetivos.php

'Prevenator', la escuela de prevención para niños, llega hoy a Alcalá de Henares

'

Prevenator', la escuela de prevención para niños, llega hoy a Alcalá de Henares

http://www.europapress.es/madrid/noticia-prevenator-escuela-prevencion-ninos-llega-hoy-alcala-henares-20101106055209.html

Un ejemplo a seguir:Escuela de Prevención-Castilla y León

Os animo a conocer la Escuela de Prevención Castilla y León-

http://www.prevencioncastillayleon.com/escueladeprevencion/ESCUIndex.do;jsessionid=d9471674ce7f0b5745b80284d84a255d53595f9a1ce.mQvDmlaMbgTEmRzG-AjNcxaNa3aUePWMahqIbN4Iax8Iah4Q-AeSa69zaMSLa3qMbQfya3uQc2SHc30Ka2bDmlaMbgTxo6zvqN8P-ADxskKInlaxbh0LbNmNaxqN8OexhOaOgzXzqQbP8QfznA5Pp7ftolbGmkTy

Dentro de ella encontramos el Aula de Prevención que consiste en lo siguiente

El Aula de prevención, es un proyecto enmarcado dentro de la “Escuela de Prevención”, consistente

en habilitar una serie de escenarios (inicialmente 4: una cocina, un taller de reparación mecánica, un

laboratorio y una carpintería) en tamaño real con riesgos y medidas preventivas. Así mismo, existe una

zona destinada a que los alumnos se familiaricen con los diferentes equipos de protección individual.

Es objetivo del Aula de Prevención ofrecer la posibilidad de observar escenas con riesgos, con el fin

de promover la iniciación en la detección de riesgos, atraer la atención sobre las principales medidas

para evitar y controlar los riesgos para la seguridad y la salud y mostrar la prevención como un valor

agradable y atractivo

Se ubica en el Centro de Seguridad y Salud Laboral de

Castilla y León, sito en León y anualmente se programarán

visitas de escolares donde cada alumno, al entrar en el

Centro recibirá un cuadernillo en el que aparecen

dibujadas las escenas que van a presenciar con una serie

de actividades sobre los riesgos y medidas preventivas

que van a observar durante la visita. El recorrido finaliza

en una zona multimedia dotada de ordenadores donde

además de realizar preguntas sobre los escenarios y sobre la prevención en sí, habrá una demo de la

sección web de “Escuela de Prevención”. Finalmente, los alumnos y profesores acompañantes darán

su opinión y valoración del aula antes de hacerles entrega de un recuerdo de su paso por este singular

Aula de Prevención.

Circuito de visita

- Bienvenida y presentación mediante un vídeo de introducción sobre el Centro de Seguridad y Castilla

y León, la actividad de los técnicos de prevención y la importancia de la prevención de los riesgos en

el trabajo.

- Visita a escenarios (en grupos).

- Actividades en el cuadernillo de prevención.

- Visita a la zona de EPIs.

- “Evaluación” de la visita en la zona de informática.

- Entrega de algún recuerdo a concretar: pin, calendario, pegatina, gorra o similar…

III Foro Internacional de la Cultura Preventiva

III Foro Internacional de la Cultura Preventiva

La Formación en el Ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales

PONENCIAS

http://obintcp.org/biblioteca/presentaciones-tematicas/491-iii-foro-internacional-de-la-cultura-preventiva

FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES-CULTURA PREVENTIVA

La formación en prevención de riesgos laborales es fundamental para crear una auténtica cultura preventiva tan necesaria en  nuestra sociedad.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995-en su artículo 5 dispone que las Administraciones públicas promoverán la mejora de la educación en materia preventiva en los diferentes niveles de enseñanza y de manera especial en la oferta formativa correspondiente al sistema nacional de cualificaciones profesionales, así como la adecuación de la formación de los recursos humanos

La ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (2007-2012) en sus objetivos 4 y 6, señala lo siguiente:

OBJETIVO 4: DESARROLLAR Y CONSOLIDAR LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN EN LA SOCIEDAD ESPAÑOLA

El desarrollo y la consolidación de una auténtica cultura de la prevención en nuestra sociedad han sido unánimemente destacadas por todos como una de las asignaturas pendientes de nuestro sistema de seguridad y salud. Por ello, debe constituir el primer objetivo de las políticas públicas en esta materia.

Además, las actuaciones desarrolladas en materia de prevención han adolecido de una tradicional falta de interés y de atención social, lo que se ha traducido en la ausencia de una visión global que partiera de un hecho cierto: todas las decisiones que se toman en el ámbito político, empresarial o laboral tienen incidencia en la prevención de riesgos laborales. En consecuencia, en todos los ámbitos se debe tener en cuenta la seguridad y salud en el trabajo a la hora de diseñar y desarrollar las políticas públicas.

Para alcanzar este objetivo, se proponen las siguientes líneas de actuación:

4.1. La política de prevención de riesgos laborales tiene un carácter

La política laboral y de empleo.

La política de Seguridad Social.

La política general de salud.

La política general de educación y formación.

La política industrial.

La política medioambiental.

La política de infraestructuras, obras públicas y vivienda.

La normativa de los empleados de las Administraciones Públicas.

Las distintas políticas sectoriales.

La transversalidad de la prevención de riesgos laborales en las políticas públicas debe contribuir a consolidar una verdadera cultura de la prevención. El diseño de las políticas públicas en seguridad y salud en el trabajo debe integrar todo el conjunto de riesgos a los que se ven expuestos los trabajadores y trabajadoras como consecuencia del ejercicio de su actividad dentro y fuera de los cen-in itinere y en misión.política educativa debe desempeñar un papel muy activo en la concienciación y sensibilización de la sociedad en la prevención de riesgos laborales.campañas de concienciación y sensibilización para la reducción de la siniestralidad laboral y la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.tanto de carácter general (por ejemplo, para favorecer la integración de la prevención, para propiciar el cumplimiento de sus obligaciones por parte de empresarios y trabajadores, para eliminar malos hábitos preventivos -prevención formal, prevención defensiva-) , en función de las diferentes realidades sectoriales, productivas, poblacionales y territoriales:Sectores de mayor siniestralidad o en los que la siniestralidad es más grave.Grupos de riesgo: trabajadores temporales, trabajadores inmigrantes...Comunidad Autónoma.coste humano y económico de la no-prevención y transmitir que la prevención  de riesgos laborales, además de responder al derecho a la protección eficaz de la seguridad y la salud de los trabajadores, supone una inversión rentable que contribuye a aumentar la productividad de las empresas y de la economía española. Junto a esta dimensión económica, debe remarcarse la idea de que la calidad de las condiciones de trabajo, y en particular de la prevención, forma parte de la calidad empresarial, de tal manera que la calidad final de los productos y servicios ofrecidos a los consumidores exige la calidad en los recursos humanos y materiales empleados, así como en los procedimientos de trabajo aplicados, procedimientos que deben ser respetuosos con la seguridad y salud de los trabajadores.implicación de los medios de información y comunicación audiovisuales en la consolidación y desarrollo de la cultura de la prevención.acciones de promoción de la prevención de riesgos laborales. Para ello, se revalorizará la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (28 de abril),

como más selectivas

– Pymes, microempresas y trabajadores autónomos.

–

–

– Adaptadas a cada

En todo caso, las campañas de concienciación y sensibilización deben resaltar el

Anualmente se desarrollará por el INSHT una campaña de sensibilización de ámbito estatal con el objetivo de fomentar conductas y buenas prácticas que ayuden a prevenir los riesgos laborales, conforme a las líneas y objetivos específicos que se aprueben en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4.4 Se promoverá la

Para ello las Administraciones Públicas competentes, en sus respectivos ámbitos de actuación, fomentarán la celebración de convenios de colaboración con los medios de comunicación de sus respectivos ámbitos para el desarrollo y difusión de informaciones y programas que promuevan la prevención de riesgos laborales y con compromiso de responsabilidad social de tales medios de no difundir valores negativos o contrarios a la prevención y protección de la seguridad de la salud y seguridad en el trabajo.

Sin perjuicio de los premios nacionales 28 de abril instituidos por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a través del INSHT, promoverá un premio que reconozca la labor divulgativa de los medios de comunicación en orden a promover, en la sociedad, los valores de la cultura

preventiva.

4.5. Se potenciará la máxima difusión de los actos públicos en materia de prevención de riesgos laborales y la participación tripartita al máximo nivel en cada ámbito.

Las Administraciones Públicas deben desarrollar de manera permanente

se dará una difusión más amplia a los actos organizados con motivo de la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo y se revitalizaran los Premios de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales y las iniciativas similares que existen en las Comunidades Autónomas.

tros de trabajo, con especial atención a los denominados riesgos emergentes, los riesgos psicosociales  derivados de la organización del trabajo; o los riesgos asociados a la movilidad con incidencia directa en los accidentes de tráfico

De igual forma, dichas políticas, a la hora de establecer medidas concretas de actuación, deben tomar en consideración variables subjetivas de determinados colectivos tales como: la edad, el género, la migración o la discapacidad.

4.2. La

Con esa finalidad, se impulsará, de manera sostenida en el tiempo, el tratamiento de la prevención de riesgos laborales en los diferentes niveles del sistema educativo (enseñanza primaria, enseñanza secundaria y bachillerato), prestándose especial atención a la formación del profesorado y al diseño de materiales didácticos adecuados.

4.3. El desarrollo de una cultura preventiva en la sociedad y en las empresas requiere una acción constante de su promoción en el marco de las políticas públicas. Por ello, la Administración General del Estado y la de las Comunidades Autónomas deben contemplar de manera permanente en sus planes anuales de actuación, el desarrollo de

Los mensajes a transmitir en estas campañas deberán buscar un fuerte impacto social, con la finalidad de promover una mayor sensibilidad social hacia el problema de la siniestralidad.

Las campañas de concienciación y sensibilización deben ser

transversal y, en consecuencia, debe penetrar, estar integrada y orientar las restantes políticas, en particular en:

OBJETIVO 6: POTENCIAR LA FORMACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La formación es uno de los pilares esenciales de esta Estrategia, pues para consolidar una auténtica cultura de la prevención es necesario tomar conciencia de que la prevención no comienza en el ámbito laboral, sino en etapas anteriores, en especial en el sistema educativo.

Por un lado, el mercado laboral español necesita trabajadores cualificados y parte de esa cualificación debe consistir en una sólida formación en materia de prevención de riesgos laborales, no sólo desde el punto de vista teórico sino también desde la práctica efectiva de la misma. Por otra parte, el sistema educativo debe proporcionar profesionales adecuados en capacidad y suficientes en número para el desempeño de funciones preventivas en las empresas.

Para alcanzar este objetivo, se proponen las siguientes líneas de actuación:

6.1. En materia de actuaciones educativas y de sensibilización en el ámbito de la

enseñanza obligatoria:

Se elaborarán medidas concretas para potenciar la incorporación de esta materia en los programas oficiales ya desde la Educación Infantil, así como la elaboración de guías para el profesor y formación teórica y práctica de docentes.

6.2. En materia de

– Se profundizará en la transversalidad de la prevención de riesgos laborales en la totalidad de los títulos de Formación Profesional reglada, modernizando el tratamiento de los contenidos preventivos y dedicando una atención reforzada a aquellos que no son de rama industrial (administrativos, sanitarios, agroalimentarios...).

– Se mejorará la capacitación del profesorado para impartir los contenidos preventivos de las diferentes titulaciones.

6.3. En materia de

– Se perfeccionará la integración de los contenidos preventivos en los “currícula” de las titulaciones universitarias más directamente relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

– Se promoverá la formación universitaria de postgrado en materia de prevención de riesgos laborales en el marco del proceso de Bolonia, como forma exclusiva de capacitar profesionales para el desempeño de funciones de nivel superior.

6.4. En materia de

– Se prestará especial atención a la transversalidad de la prevención de riesgos laborales en el proceso de desarrollo y ejecución del nuevo Sistema de Formación para el Empleo.

– Se articularán ofertas formativas dirigidas a la formación en materia preventiva  de los trabajadores, ocupados o desempleados, y a la formación de trabajadores ocupados para el desempeño de funciones de nivel básico, intermedio o superior en prevención de riesgos laborales.

– En la ejecución de estas actuaciones se promoverá especialmente el acceso a la formación en materia de prevención de riesgos laborales de trabajadores con mayores necesidades formativas, como es el caso de los trabajadores de pequeñas y medianas empresas, trabajadores con baja cualificación, jóvenes, inmigrantes y personas con discapacidad.

– Asimismo, se promoverá el acceso a la formación en materia de prevención de riesgos laborales de trabajadores autónomos, con la finalidad de favorecer el cumplimiento de lo previsto en materia de seguridad y salud en el trabajo en la futura Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo y conforme a la Recomendación 2003/134/CE del Consejo, de 18 de febrero de 2003, relativa a la mejora de la protección de la salud y la seguridad en el trabajo de los trabajadores autónomos.

6.5. Se articularán

laborales profesionales”, la obtención del “certificado de profesionalidad de la ocupación de prevención de riesgos laborales” u otras posibles vías de capacitación basadas en una dilatada experiencia profesional. En estos dos últimos supuestos será exigible una evaluación acreditativa, por autoridad pública competente, para obtener la referida titulación intermedia.

6.6. Se elaborará un

formación profesional reglada:formación universitaria:formación para el empleo, en el marco del desarrollo y ejecución del IV Acuerdo Nacional de Formación, del Acuerdo de Formación Profesional  para el Empleo y del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo:soluciones, con carácter urgente, para atender el déficit de profesionales para el desempeño de funciones de nivel intermedio, incluidas las personas encargadas de la coordinación de actividades preventivas a que se refiere el Real Decreto 171/2004, buscando fórmulas equilibradas basadas en la titulación de Formación Profesional como “técnico superior de prevención de riesgosPlan Nacional de Formación en Prevención de Riesgos Laborales, que ordenará de manera racional las acciones indicadas en los apartados anteriores, incluyendo medidas diferenciadas para la formación en materia preventiva para trabajadores (artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales) y para los recursos preventivos (propios o ajenos) que desempeñan funciones de nivel básico, intermedio o superior y para los trabajadores autónomos, así como planes específicos para empresarios, directivos, delegados de prevención y coordinadores de seguridad.